Proporcionamos personal para soluciones de software, con el perfil de experiencia que su organización necesita con los siguientes roles o niveles:
Perfil que lleva la planeación, organización, dirección y control de los recursos para lograr un objetivo a corto plazo.
Perfil que diseña, define y propone el requerimiento del sistema con el fin de tener la idea mas precisa para alcanzar las metas y objetivos requeridos.
Perfil que define la arquitectura de software, selecciona la tecnología más acorde a las necesidades del sistema y al ambiente tecnológico que tenga el cliente.
Personal que ejecuta el desarrollo y codificación del sistema planteado, en el leguaje definido en la arquitectura y en los tiempos asignados en la administración. Se definen niveles en base a su experiencia como desarrollador, dominio del lenguaje de programación y certificaciones. Los niveles son: Junior, Master y Sénior.
Pefil que genera matrices de prueba para validar y certificar la funcionalidad de una aplicación de acuerdo al requerimiento del sistema.
Perfil con la experiencia para impartir cursos sobre tecnologías, herramientas y metodologías relacionados a tecnologías de información.
Compartimos algunos de los proyectos que hemos realizado con nuestros clientes y que tambien han sido casos de éxito.
A continuación mostramos algunos de los comentarios, experiencias y puntos de vista del personal en SYSBA.